Testele de personalitate, noul criteriu de angajare în România. Cum funcționează platforma Soulday

O platformă românească de social discovery introduce compatibilitatea dintre profilul de personalitate al candidatului și mediul profesional ca un criteriu suplimentar în procesul de recrutare, într-o piață a muncii în care nepotrivirea de competențe a ajuns în România la 22,1% în 2024, peste media… Citește articolul integral pe Jurnalul ↗ (se deschide în filă nouă)