Un angajat din Taranto contestă în instanță condiționarea contractului de slăbit

Un fost angajat din Taranto, Italia, reclamă că reînnoirea contractului său de muncă a fost condiționată de începerea unui program de slăbire. Raportul de muncă a încetat la expirarea contractului, iar bărbatul se pregătește să sesizeze instanța de muncă.

Avocatul său cere restabilirea raportului de muncă și despăgubiri materiale și morale, susținând că este vorba despre o conduită discriminatorie. În paralel, cazul urmează să fie semnalat și autorităților de inspecție a muncii din Italia.