Startup-ul AI care le promitea candidaților un interviu de angajare dacă își făceau un tatuaj

Cofondatorul companiei și-a cerut scuze după ce a oferit interviuri celor dispuși să se tatueze la un eveniment de recrutare, scrie The Wall Street Journal.

Interviurile de angajare presupun adesea teste, studii de caz sau evaluări de personalitate. Pentru participanții la un eveniment organizat… Citește articolul integral pe G4Media ↗ (se deschide în filă nouă)