Salariul nu mai este suficient. Ce caută tinerii la primul loc de muncă și de ce pleacă după primele 6 luni

Studii recente arată că tinerii din Generația Z pun preț pe program flexibil, mentorat, sens în ceea ce fac, oportunități reale de învățare, sprijin pentru sănătatea mintală și transparență salarială — iar acolo unde aceste lucruri lipsesc, cei mai mulți nu ezită să plece.

Ideea unui loc de muncă… Citește articolul integral pe Jurnalul ↗ (se deschide în filă nouă)