Rusia se confruntă cu o criză acută de forță de muncă pe fondul mobilizării militare

Rusia se confruntă cu o lipsă acută de forță de muncă, cu un deficit estimat între 1,5 și 2,5 milioane de lucrători, pe fondul invadării Ucrainei și al mobilizării în masă. Șefa Băncii Centrale Ruse, Elvira Nabiullina, a declarat că actuala criză a forței de muncă este „fără precedent în istoria modernă a țării". Până în 2030, Rusia va avea nevoie de 10,9 milioane de oameni suplimentari în câmpul muncii, din care peste 90% vor trebui să înlocuiască lucrătorii care ies la pensie, iar alți 800.000 vor ocupa locuri de muncă nou create.

Kremlinul încearcă să răspundă prin mobilizarea categoriilor demografice slab utilizate, folosirea deținuților și atragerea muncitorilor străini, dar aceste soluții s-au dovedit insuficiente sau chiar nocive. Ministerul Apărării a instruit puțin peste 8.000 de specialiști în drone în prima jumătate a anului 2026, departe de ținta de 34.400. Presiunea asupra autorităților locale a crescut, cu oficialii regionali instruiți să recruteze 409.000 de soldați pe contract în acest an, în cadrul unor cote regionale stabilite de Kremlin și de Ministerul Apărării. Autoritățile locale se află sub presiune enormă și vizează în special oamenii cu datorii, cei care fac obiectul unei anchete sau și-au pierdut recent permisul de conducere.

Recrutarea militară la nivel național a scăzut cu aproximativ o treime. În primul trimestru al anului 2026 au fost plătite 71.216 prime federale de înrolare, cea mai scăzută cifră dintr-un prim trimestru din ultimii trei ani. Datele bugetare regionale indică o stabilizare a recrutării la aproximativ 1.000 de contracte pe zi, adică aproximativ 30.000 pe lună. Dmitri Medvedev a declarat că aproape 200.000 de persoane au semnat contracte militare în prima jumătate a anului. Unele unități militare au ajuns să fie încadrate la doar 30-40% din efectivele lor complete, în timp ce forțele ruse au capturat doar 81 de kilometri pătrați în prima jumătate a anului. Grigori Sverdlin a declarat că Putin amână un nou val de mobilizare și că Ministerul Apărării exercită o presiune tot mai mare asupra diferitelor grupuri pentru a le determina să semneze contracte.

Pierderile actuale ale Rusiei se ridică la peste 30.000 de persoane pe lună, potrivit cifrelor citate de Financial Times. Guvernele occidentale estimează că aproape 500.000 de militari ruși au fost uciși de la lansarea invaziei la scară largă a Ucrainei. Pierderile de pe câmpul de luptă absorb o mare parte din noile recrutări ale armatei, iar Rusia folosește tot mai mult noii recruți pentru a înlocui pierderile, în loc să acumuleze forțe pentru operațiuni ofensive mai mari. Cel puțin 28.000 de militari ruși au fost condamnați pentru abandonarea posturilor, potrivit organizației pentru drepturi Peace Plea.

Rusia a crescut stimulentele financiare pentru recruți, iar primele de semnare au ajuns în unele cazuri la 4,5 milioane de ruble, adică aproximativ 56.000 de dolari. Cu toate acestea, autoritățile ruse au recurs la metode coercitive: poliția din Penza a făcut descinderi la locuri de muncă și a luat bărbați de pe stradă către centrele de recrutare, unde au fost presați să semneze contracte militare. Autoritățile ruse au extins și folosirea citațiilor care îi obligă pe cetățeni să își actualizeze înregistrările militare.

O nouă mobilizare de amploare ar putea provoca pierderi substanțiale pe câmpul de luptă și o creștere a dezertărilor, precum și riscuri politice interne pentru Kremlin. Surse apropiate de Ministerul Apărării au spus că o nouă mobilizare ar aduce personal suplimentar, dar ar implica riscuri semnificative. Efectul politic al pierderilor mari în rândul bărbaților mobilizați, combinat cu dezertarea probabil semnificativă, ar putea fi foarte negativ pe plan intern. Analiștii avertizează că, dacă Rusia nu poate menține recrutarea sau nu organizează încă o mobilizare, unitățile sale de pe front s-ar putea micșora din nou, ceea ce ar putea limita capacitatea Moscovei de a susține operațiuni ofensive.