Rusia recrutează adolescenți în sistemul penitenciar pe fondul unui deficit de peste 70.000 de angajați
Citește articolul integral pe UNITED24 Media (se deschide în filă nouă)
Serviciul Penitenciar Federal al Rusiei (FSIN) plănuiește să implice cadeți din instituțiile sale de învățământ în munca directă din unități de corecție, pe fondul unui deficit de peste 70.000 de angajați față de o capacitate oficială de 234.100 de posturi. Planul este detaliat într-un proiect de ordin publicat la 8 septembrie, care actualizează reglementările din 2022 privind standardele învățământului superior din sistem.
Potrivit noilor reguli, programele de educație profesională din școlile departamentale vor fi adaptate cerințelor viitorului personal, iar cadeții vor face pregătire practică direct în colonii, închisori și centre de arest preventiv, chiar în instituțiile unde au semnat contracte de serviciu, înainte de absolvire.
La sfârșitul lunii august, FSIN emisese deja un ordin separat care permite admiterea în școlile profesionale secundare ale agenției imediat după clasa a IX-a (la 15 ani) sau după liceu (la 17 ani). Directorul FSIN, Arkadi Gostev, declarase în martie că deficitul de personal a ajuns la peste 30,5% în 2025, în creștere de la 54.000 de posturi neocupate la sfârșitul lui 2024.
Toate articolele (1)
- 9 sept., 23:53 UNITED24 Media Russia’s Prison Service Expands Recruitment to Teenagers Amid 70,000-Staff Shortage (se deschide în filă nouă)