Românii nu mai vor să muncească în străinătate; aplicările, la cel mai scăzut nivel din ultimul deceniu

Mai puțin de 55.000 de aplicări pentru joburi din afara țării au fost înregistrate din ianuarie și până în prezent, reprezentând doar 0,6% din totalul aplicărilor din acest an, potrivit datelor publicate joi de platforma de recrutare eJobs.

Comparativ cu anul trecut, eforturile candidaților de a-și găsi un loc de muncă în străinătate au scăzut cu aproape 33%. Aplicările pentru locuri de muncă în străinătate sunt la jumătate față de nivelul atins în 2022 și în 2023, iar interesul se situează la cel mai scăzut nivel din ultimul deceniu.

Roxana Drăghici, reprezentant al platformei, a declarat că în ultimii ani numărul aplicărilor pentru locurile de muncă de peste hotare a scăzut constant. Deși la nivel general există un nivel record de aplicări, pe segmentul aplicărilor pentru străinătate se înregistrează un record în termeni de scădere. Românii rămân interesați de schimbarea jobului, dar caută aproape exclusiv joburi locale.

Cea mai mare parte a candidaților care mai iau în calcul să lucreze într-o altă țară au între 25 și 35 de ani și sunt mid-level, cu 2 până la 5 ani de experiență. Cele mai multe aplicări se îndreaptă spre Germania, Olanda, Franța, Elveția, Bulgaria, Spania, Grecia și Cipru.

Aproape o treime din totalul aplicărilor au fost înregistrate de la 1 mai până acum. De la începutul anului și până în prezent, angajatorii din afara României au postat 5.600 de locuri de muncă.