Peste 4 din 10 angajați români de minimum 55 de ani ar lucra și după vârsta de pensionare (studiu)

Un studiu al companiei de resurse umane SD Worx arată că 42% dintre angajații români de minimum 55 de ani sunt dispuși să lucreze și după vârsta legală de pensionare, față de 32% media europeană. Dintre românii sub 35 de ani, 34% ar continua să muncească după pensionare. Pensionarea anticipată o vor 40% dintre angajații români de minimum 55 de ani și 63% dintre cei sub 35 de ani, față de circa 50% și 61% în Europa. Cei mai în vârstă care vor să iasă mai devreme la pensie invocă timpul pentru familie (78%), sănătatea (72%) și obiectivele personale (44%).

Angajații români mai în vârstă par mai mulțumiți de locul de muncă: 84% se declară mulțumiți, față de 72% dintre cei sub 35 de ani, iar 86% spun că au suficientă energie pentru sarcinile lor. Doar 9% dintre ei caută activ alt loc de muncă. 64% se simt în siguranță în fața automatizării, dar doar 30% folosesc regulat instrumente de inteligență artificială. Studiul mai arată că 49% dintre responsabilii de resurse umane din România semnalează un deficit de personal.