Parlamentul European cere o lege UE contra burnout-ului și a stresului de la locul de muncă

Parlamentul European a adoptat marți, la Strasbourg, cu 413 voturi pentru, 210 contra și 29 de abțineri, un raport de inițiativă legislativă prin care cere Comisiei Europene o propunere care să-i protejeze pe angajați de burnout, de stres și de riscurile psihosociale legate de muncă. Eurodeputații cer ca propunerea să fie precedată de un studiu de impact și să îi oblige pe angajatori să protejeze sănătatea mintală și fizică a salariaților. Tot ei le cer Comisiei și statelor membre să recunoască explicit că aceste riscuri pot duce la boli profesionale. Raportul a fost elaborat de eurodeputata socialistă belgiană Estelle Ceulemans, care a spus că „mingea este în terenul Comisiei” și că Europa trebuie să lase în urmă o „societate a epuizării”.

Textul le cere angajatorilor politici care să definească și să interzică violența, hărțuirea, intimidarea și discriminarea, precum și evaluări periodice ale riscurilor psihosociale. Telemunca și sistemele automate de decizie și monitorizare ar urma să fie evaluate înainte de introducere, iar managementul algoritmic să aibă mereu supraveghere umană. Pentru cei care revin la muncă după o absență cauzată de aceste riscuri sunt propuse planuri individuale de revenire. Comisia are trei luni la dispoziție să răspundă: fie anunță măsuri, fie își motivează refuzul.