Lăsată fără pâine dintr-o răzbunare corporatistă? Caz strigător la cer după ce o angajată s-a întors mai târziu din concediu

Deși femeia susține că prelungirea absenței a fost cauzată de îngrijirea mamei sale bolnave și aprobată de șeful direct, conducerea firmei i-a desfăcut contractul de muncă pentru „absență nemotivată”.

O angajată a companiei Epta Costan din Limana (Belluno) a fost concediată sub acuzația de absență… Citește articolul integral pe Mediafax ↗ (se deschide în filă nouă)