Meniu
Știri pe rupte Cele mai inteligente analize de știri
Rezumatul zilei
Autentificare

← pagina principală

Vizualizări: 0 Generat automat #37930

Guvernul aprobă mecanismul de recompensare a performanței pentru ANAF și Vamă, cu aplicare din 2027

Sumar

  • Guvernul a aprobat metodologia de stabilire a indicatorilor-cheie de performanță pentru ANAF și Vamă, cu aplicare din 2027.
  • Noul sistem de recompensare include bonusuri și penalizări pentru funcționari, corelate cu realizarea indicatorilor de performanță și contribuția individuală.
  • Recompensele financiare vor fi diferențiate pe trei niveluri în funcție de activitate și vor ține cont de contribuția la venituri bugetare, activități de sechestrare, risc operațional, competență profesională și complexitatea constatărilor din controale.
Imagine: Agerpres (se deschide în filă nouă)

Luni, Guvernul a aprobat prin hotărâre metodologia de stabilire a indicatorilor-cheie de performanță la nivelul structurilor organizatorice ale ANAF și Vamei. Noul mecanism de recompensare a performanței pentru personalul acestor agenții se va aplica din 2027.

Mecanismul pune în aplicare angajamentele asumate de România prin Programul Național de Redresare și Reziliență, în cadrul Reformei R1 – Reforma ANAF prin digitalizare, Jalonul 197. Acesta prevede introducerea unui sistem de stimulare de tip bonus-malus pentru funcționarii ANAF, corelat cu gradul de realizare a indicatorilor-cheie de performanță.

Recompensele financiare vor fi acordate în funcție de gradul de îndeplinire a indicatorilor de performanță și de contribuția individuală la rezultatele instituției. Acestea vor fi diferențiate pe trei niveluri, în funcție de activitatea desfășurată.

Printre criteriile principale se numără: contribuția la realizarea veniturilor bugetului general consolidat; activitățile de sechestrare și valorificare a bunurilor pentru recuperarea creanțelor sau confiscarea lor; nivelul de risc și complexitatea operațională a activităților desfășurate; competența profesională demonstrată și implicarea în îndeplinirea sarcinilor suplimentare; numărul, complexitatea și impactul constatărilor rezultate din activitatea de control; gradul de complexitate al procesului de identificare și constatare a abaterilor de la normele legale.

Toate articolele (4)

  1. 31 august 2026 la 18:18 PROFIT.ro | Economie DECIZIE Bonusuri pentru angajații din ANAF și Vamă. Guvernul a stabilit metodologia de acordare. Mecanismul prevede și un sistem de penalizare (se deschide în filă nouă)
  2. 31 august 2026 la 18:21 Mediafax Guvernul aprobă un nou mecanism de recompensare a performanței pentru ANAF. Când se va aplica (se deschide în filă nouă) „Guvernul aprobă un nou mecanism de recompensare a performanței pentru ANAF. Când se va aplica”
  3. 31 august 2026 la 18:34 G4Media Guvernul a aprobat noul mecanism de recompensare a performanţei pentru personalul ANAF din 2027: se va ține cont de gradul de îndeplinire a indicatorilor de performanţă şi de contribuţia individuală la rezultatele instituţiei (se deschide în filă nouă)
  4. 31 august 2026 la 18:42 Agerpres Guvern: Nou mecanism de recompensare a performanței pentru personalul ANAF din 2027 (se deschide în filă nouă)
Primul articol: 31 august 2026 la 18:18 Ultima actualizare: 31 august 2026 la 19:18

← pagina principală