Deficitul de ingineri blochează extinderea producției de armament din Ucraina

Lipsa forţei de muncă calificată devine una dintre cele mai mari piedici în calea extinderii producţiei de armament a Ucrainei şi a accelerării inovaţiei, potrivit experţilor din industrie consultaţi de Bloomberg.

Investiţiile de zeci de miliarde de dolari şi cererea din timpul războiului au dus la înfiinţarea a mii de companii în sectorul apărării. Un sondaj CORE Team realizat în aprilie pe 27 de companii din industria de apărare a arătat că firmele şi-au mărit forţa de muncă cu peste 50% într-un an, iar toate companiile chestionate se aşteptau să se extindă în continuare.

Totuşi, oferta de specialişti nu ţine pasul cu cererea. Iurii Faraponov, director operaţional la BlueBird Tech, a declarat că compania nu poate răspunde unor solicitări venite din prima linie fiindcă nu are suficienţi ingineri. Sergii Vysotskyi a spus că o altă companie a recrutat recent un director de producţie oferindu-i de trei ori salariul anterior şi o locuinţă plătită.

Unele companii din industria de apărare caută specialişti pensionaţi şi îi îndeamnă să revină la muncă. Marta Khrypiak a declarat că piaţa se confruntă cu un fel de „canibalism intern" în recrutare. Aproape nouă din zece companii au majorat salariile faţă de anul precedent pentru a rămâne competitive.

Companiile recrutează agresiv specialişti în Ucraina şi încearcă să aducă înapoi şi lucrători din străinătate. Anna Korol a declarat că numărul profesioniştilor creşte pe măsură ce oamenii se recalifică, dar industria se dezvoltă mult mai rapid decât oferta. În iulie, posturile vacante din tehnologia de apărare au atras în medie între 1,5 şi 3,8 candidaturi pe platforma DOU.ua.