CNAIR stabilește cadrul pentru concedieri: angajații pot primi până la 12 salarii compensatorii
Ce confirmă toate sursele
- Salariații concediați de CNAIR vor putea primi între 2 și 12 salarii medii nete, în funcție de vechime: 2 salarii pentru 3-5 ani, 8 salarii pentru 5-15 ani, 12 salarii pentru peste 15 ani.
- Plățile compensatorii trebuie acordate în cel mult 45 de zile de la emiterea deciziei de concediere.
CNAIR a introdus în Contractul Colectiv de Muncă prevederi detaliate privind plățile compensatorii pentru salariații concediați în contextul reorganizării companiei. Salariații vor putea primi între 2 și 12 salarii medii nete la nivelul companiei, în funcție de vechime: cei cu 3-5 ani vor primi două salarii, cei cu 5-15 ani vor primi opt salarii, iar cei cu peste 15 ani vor primi 12 salarii. Plățile trebuie acordate în cel mult 45 de zile de la emiterea deciziei de concediere.
CNAIR și Sindicatul Drumarilor „Elie Radu" au convenit și asupra unor măsuri suplimentare, inclusiv întocmirea unui centralizator privind situația salariaților afectați și negocierea unor prevederi pentru angajații care vor prelua atribuții suplimentare după reorganizare. Documentele nu stabilesc un număr exact de disponibilizări și nici un calendar al concedierilor.
Toate articolele (2)
- 8 sept., 13:18 PROFIT.ro | Economie EXCLUSIV Cadru pentru concedieri. Angajații disponibilizați pot primi până la 12 salarii compensatorii, document semnat la CNAIR (se deschide în filă nouă) „EXCLUSIV Cadru pentru concedieri. Angajații disponibilizați pot primi până la 12 salarii compensatorii, document semnat la CNAIR”
- 8 sept., 16:15 PS News CNAIR, cadru pentru concedieri. Angajații disponibilizați pot primi până la 12 salarii compensatorii (se deschide în filă nouă)