Bruegel: piața muncii se îndepărtează de locurile de muncă permanente către o angajare cu mai puțină certitudine
Citește articolul integral pe Bruegel (se deschide în filă nouă)
Într-un episod al podcastului The Sound of Economics, think-tank-ul Bruegel (Bruxelles) discută teza că locurile de muncă permanente pe termen lung sunt înlocuite, atât în Statele Unite, cât și în Uniunea Europeană, cu un sistem de angajare marcat de mai puțină certitudine. Discuția, moderată de Rebecca Christie, îi are ca invitați pe Alexandre Mendonça (Bruegel) și pe profesorul Paul Osterman de la MIT, autor al noii cărți „Disposable Workers: the Transformation of Employment”.
Autorii susțin că inteligența artificială schimbă competențele de care au nevoie lucrătorii, iar tendințele privind imigrația influențează ce forță de muncă este disponibilă. Documentul nu oferă cifre sau prognoze cuantificate, ci ridică întrebarea ce condiții ar putea ajuta economia să crească și să prospere în acest context.
Toate articolele (1)
- 2 august 2026 Bruegel Are jobs disposable now? (se deschide în filă nouă)